Dary od personálu údržby v Hombergu

Zaměstnanci údržby v závodě Homberg věnovali 5 000 eur na dva regionální charitativní projekty. Celkem 53 kolegů z oddělení loni shromáždilo finanční prostředky prostřednictvím programu zlepšování JUMP. Z daru byly podpořeny projekty organizací „Alsfeld erfüllt Herzenswünsche“ [Alsfeld plní srdeční přání] a „Heilpädagogische Gemeinschaft Kirchhain“ [Léčebně-pedagogická společnost Kirchhain]. Již nějakou dobu je zaveden bodový systém k posílení spolupráce v rámci závodu Homberg. Díky tomu mohou zaměstnanci prostřednictvím návrhů na zlepšení a identifikací závad shromažďovat finance pro své oddělení. Dosud byly prostředky využívány na aktivity podporující soudržnost týmu jako např. společné akce a oslavy.

To nebylo v poslední době možné v důsledku COVID-19. Mluvčí týmu Stephan Kreuter proto navrhl, aby částka – celých 2 500 eur – byla věnována na charitu. Kolegové myšlenku plně podpořili a vedení závodu, které závazek nadchl, se rozhodlo částku zdvojnásobit. Zájem uvítali i odpovědní za sociální projekty. Peníze byly mimo jiné použity na financování speciálně vyrobené tříkolky pro čtyřleté dítě. „V budoucnu budeme interně jako tým i nadále vybírat peníze za zlepšovací návrhy a směřovat je tam, kde jsou naléhavě zapotřebí. Třeba nás budou následovat další oddělení,“ říká vedoucí úseku Stephan Keil.