Martin Mach nastoupil do KAMAXu v Turnově v srpnu 1996 jako nástrojař.
O dva roky později započal své působení na obrobně (SO), kterou dodnes vede. Stál u počátků obrábění v Turnově, a proto je tím pravým, kdo dokáže nejlépe zhodnotit, jaké nároky kladla jednotlivá období na zaměstnance. Letos v létě se bude podílet na zřízení prvního robotického pracoviště v Turnově.
Jaká byla situace, když jste začínal v roce 1996?
„Tehdy nás bylo 16, kteří jsme měli určité povědomí o tom, co dělat, ale nebyli jsme si jisti, jak a s čím. Metodou pokusů a omylů lidé položili první „stavební kameny“ obrábění v naší dílně. Nevěděli jsme nic o technologii soustružení, bezhrotém broušení ani tváření závitů. Naši pracovníci byli zaučeni pouze jednorázově a jednostranně na výrobu jednoho typu šroubu. Doba nebyla lehká a my měli nedostatek znalostí a zkušeností s obráběním lisovaných polotovarů. Neměli jsme kvalifikovaný personál a nerozuměli jsme strojům, které se k nám z německých závodů přesouvaly – ty byly mnohdy 20 i více let staré.“
Jak se vám podařilo přežít takovéto podmínky?
„Pilotními díly pro nás byly šrouby kol KX7780 a KX7299. Na nich jsme se naučili soustružení, bezhroté broušení a frézování. Do naší společnosti neustále přicházeli další a další zaměstnanci, kteří se chtěli učit novým technikám a zdokonalovat se. Postupně se z nich stali seřizovači, směnoví mistři a operátoři, kteří se naučili technologie dokonale ovládat. Trvalo nám asi deset let, než jsme přijali a stabilizovali takový tým zaměstnanců, abychom mohli sebevědomě říct, že rozumíme technologii obrábění."
Rok 1999 byl pro Turnov důležitým milníkem, proč?
„V roce 1999 jsme začali používat první CNC soustruhy s ručním zakládáním. Neměli jsme žádné zkušenosti s programováním strojů, takže jsme potřebovali podporu od externí firmy. Později se díky osobnímu zájmu a samostudiu této činnosti mohl chopit pan Lukeš a je tak právem považován za zakladatele CNC programování a soustružení v Turnově.“
Kdy jste na obrobně zahájili automatizaci?
„Proces začal v roce 2008: Ručně zakládané stroje byly nahrazeny novými s automatickým podáváním, což výrazně zvýšilo naši výkonnost. S používáním nových strojů jsme začali zaměstnancům vysvětlovat, proč a jak dochází k vadám, co je třeba pravidelně kontrolovat, co čistit a měnit, jak zacházet s díly. Začali jsme pracovat s operátory a seřizovači v duchu týmové práce, problémy jsme sdíleli, diskutovali o nich a eliminovali jsme chyby. Základem správně fungující dílny je důvěra a umění naslouchat, jen pak je možné dobře vést tým pracovníků k dalšímu rozvoji. Spolupráce mezi směnovými mistry, sportovní duch, dobrá nálada, pozitivní přístup k novým výzvám a změnám jsou nezbytné předpoklady úspěchu. Nesmíte se bát v pravou chvíli vyměnit hráče, kteří do týmu nic nového nepřinášejí. A někdy to hodně bolí.“
Jaký rozvoj plánujete v blízké budoucnosti?
„V současnosti máme na dílně 51 strojů. Pouze 4,5 % strojů je ručně zakládaných, 95,5 % plně automatizovaných. Vrcholem dosavadního rozvoje bude v červenci instalace prvního robota, tzv. robotické ruky pro zakládání a vyjímání obrobku ze stroje LYNX. Kromě toho bude pracoviště vybaveno měřící jednotkou pro zajištění kontroly stanovených soustružených rozměrů. Pro nás jako uživatele to opět znamená nutnost osvojení zcela nových a dosud nepoznaných systémů.“
KXpress · 2021 | 01