Kdo si počká, ten se dočká

Přestože si pandemie a válka na sousední Ukrajině vyžádaly od zaměstnanců v Bardejově mnoho práce, v novém závodě již běží sériová výroba dílů. Cílem je mít v letošním roce tržby ve výši nejméně jednoho milionu eur.

V uplynulém roce dosáhla společnost KAMAX Fasteners v Bardejově několika důležitých cílů, včetně certifikace systému řízení kvality podle normy IATF 16949 a úspěšného vyhodnocení externího auditu zákazníkem BMW. „Rád bych ocenil podporu ze strany našeho společného podniku FACIL, který poskytl první vzorky,“ říká ředitel závodu Jozef Mihok. „Pro dobré výsledky je pro nás důležité udržet tempo a neustále zlepšovat přípravu na budoucí projekty našeho závodu.“

PLÁNOVANÝ VYŠŠÍ OBJEM VÝROBY

Závod do roku 2022 usilovně pracuje také na dalších auditech – certifikaci podle normy ISO 14001 (zavedení systému environmentálního managementu) a ISO 45001 (zavedení systému řízení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci). Několik malých sérií, které se v současné době v Bardejově vyrábějí, přitom zatím nestačí pokrýt náklady závodu. Pro nastartování výroby byl v březnu z Hombergu na Slovensko převeden první velkoobjemový díl. S pomocí celosvětového odbytu se nyní pro Bardejov budou postupně získávat další zakázky s vyššími objemy. To také předpokládá, že v rámci projektu PPA, který zahrnuje specializaci všech evropských závodů na různé skupiny výrobků a různé rozměry, musí do východní Evropy doputovat více strojů. Zatím však nejsou dokončeny všechny části stavby. Druhá hala je ve výstavbě a bude otevřena letos v létě. Filozofie nového člena skupiny KAMAX klade velký důraz také na rozvoj zaměstnanců, a to nejen osobní, ale i profesní. Za tímto účelem a s ohledem na pandemickou situaci jsou aktivně organizována školení a služební cesty do zahraničních závodů.

ZVÝŠENÍ ATRAKTIVITY

Zatímco práce na výrobních halách zdárně pokračují, interiér kanceláří je již hotový – a je prostorný, funkční a moderní. Vzhledem k tomu, že získávání kvalifikovaných pracovníků je všude výzvou, mělo by to přinést konkurenční výhodu při náboru talentů a udržení zkušených zaměstnanců. Nový design byl pro slovenské kolegy podnětem k přihlášení do soutěže s oficiálním názvem „Office roka“. O cenu za nejlepší pracoviště se ucházejí všechny podniky v zemi s 5 miliony obyvatel.