Ingenieursexpertise zu haben, ist für ein Unternehmen wie KAMAX unerlässlich. Genauso wichtig ist es aber auch, dieses Know-how untereinander zu teilen. „Pepe“ Puchau steuert diesen Prozess in Museros seit Jahren und berichtet von seiner Arbeit.
Vor 31 Jahren begann ich meine Karriere bei KAMAX Museros ohne jegliche Kenntnisse darüber, wie eine Schraube hergestellt wird. Ich fing in der Werkzeugabteilung an, wo ich sieben Jahre lang blieb. Trotz der Hindernisse, die mir die damalige technische Leitung in den Weg legte, konnten sie meinen Wunsch nach Innovation, Lernen und Weiterentwicklung nicht mindern. Das ist nach wie vor die Grundlage für mein Beharren auf einer intensiven Ausbildung.
Damals gab es jeden Tag einen Maschinenbediener, der mir etwas Neues beibrachte, und ich hatte immer das Bedürfnis, eine technische und wissenschaftliche Erklärung für alles zu finden. Ich bin den Maschinenführern sehr dankbar, für das, was ich bei ihnen gelernt habe. Schließlich verwandelte sich meine Arbeit dadurch in eine Leidenschaft für die Kaltumformung. Während der nächsten sieben Jahre konnte ich das Fertigungssystem entwickeln, das heute noch in Betrieb ist. Die Standardisierung von Bolzen, Prozessen und Werkzeugdesign sowie das Verständnis für den Bruch von Hartmetall war die wichtigste Herausforderung.
Sharing is caring
1997 begann ich selbst mit der Ausbildung von Maschinenbedienern – ich gab ihnen Einblicke in neue Entwicklungen, Ursachen für Werkzeugbrüche und die Fehler, die uns im Produktionsalltag begegneten. Wissen zu teilen ist eine tolle Erfahrung und vor allem schätze ich es, zu sehen, wie Menschen beruflich wachsen. Das Wichtigste bei der Ausbildung ist, Motivation zu verbreiten, neue und bessere Dinge zu tun.
Im Jahr 2014 wurde die duale Ausbildung der Studierenden mit der jährlichen Schulung der Bediener für Pressen, Gewindeschneiden, Werkzeugbau und Qualität kombiniert. Wir haben derzeit 19 Studierende im Ausbildungszentrum, die in der Bedienung von Pressen und Gewindeschneidmaschinen geschult werden. Es ist für mich sehr erfreulich und überraschend zu sehen, wie die jungen Menschen über sich hinauswachsen, und vor allem, welches Interesse und welche Motivation sie jeden Tag zeigen.
Es gibt immer etwas Neues
31 Jahre Erfahrung haben mir gezeigt, dass man, um andere auszubilden, in der Lage sein sollte, alle Fragen zu beantworten und alle technischen Probleme zu lösen. Trotzdem habe ich es noch nicht geschafft, alles zu bewältigen, denn jeden Tag stehen wir vor neuen Herausforderungen. Aber ist es nicht gerade das, was den Job so besonders und lohnend macht?
„Ich bin weder klug noch
besonders begabt. Ich bin nur
sehr, sehr neugierig.“
Dieses ganze Projekt ist dank des Technology-Teams von Museros möglich, denn wir bieten nicht nur die Schulungen an, sondern führen auch alle Ingenieursarbeiten durch, die das Werk benötigt. Ich möchte hier Fernando Manzanet, David Herreros, Diego Rodriguez, Kamilla Sakalosh und Miguel Solaz erwähnen. Wir alle haben gemeinsam, dass wir uns der Arbeit und der Einstellung verschrieben haben, neue Herausforderungen anzunehmen und mit all denen zusammenzuarbeiten, die unsere Mitarbeit benötigen.
Wir werden immer wissbegierig bleiben …
KXpress · 2021 | 01