El personal de mantenimiento de Homberg ha donado 5.000 euros para dos proyectos benéficos de la región. 53 empleados del departamento consiguieron reunir dinero a lo largo de todo el año pasado en el marco del proyecto de mejoras JUMP. El dinero reunido se destinó al proyecto “Alsfeld erfüllt Herzenswünsche” (Alsfeld cumple deseos de corazón) y a la comunidad pedagógica terapéutica de Kirchhain. La planta de Homberg lleva tiempo promoviendo la colaboración entre el personal de la central de KAMAX con un sistema de puntos, por el que los empleados pueden conseguir dinero para su departamento proponiendo medidas de mejora o identificando carencias. Hasta ahora, el dinero se solía destinar a eventos o celebraciones para empleados que promovieran el espíritu de colaboración.
Como esto no era posible por el coronavirus, el portavoz del equipo Stephan Kreuter propuso donar el importe (una cifra nada desdeñable de 2.500 euros) a una causa benéfica. Los compañeros apoyaron la propuesta, por lo que la dirección de la planta, entusiasmada por el compromiso de los empleados, decidió doblar el importe. Este entusiasmo también fue compartido por los responsables de los proyectos sociales elegidos. Con el dinero se financió, entre otras cosas, un triciclo especial para un niño de cuatro años. “En el futuro seguiremos reuniendo ese dinero de las medidas de mejora y se donará a nivel local donde más se necesite. Y quizá se unan otros departamentos a esta idea”, señala el director de Mantenimiento Stephan Keil.
KXpress · 2021 | 01