El espíritu de León
La planta mexicana de León es una de las plantas más nuevas del universo KAMAX. Se puso en funcionamiento en 2019, y este mes de septiembre aproximadamente 80 empleados han celebrado ya el tercer aniversario de las instalaciones. Pero, ¿qué tiene de especial la planta de León? Clientes de alto perfil, una elevada curva de aprendizaje, un inmenso potencial y una cultura corporativa muy abierta.
Aunque la situación de la economía general siga siendelicada, el director ejecutivo Rafael Peña está satisfecho con la evolución que ha registrado la planta hasta ahora: “En la actualidad, hay cuatro líneas de producción operativas en 5.400 metros cuadrados, la última de ellas instalada este año”. Aquí salen de producción cada hora hasta 1.200 kilogramos de tornillos de alta resistencia con niveles de resistencia de hasta 12,9 y tamaños disponibles entre M6 y M18. Aunque no se acerque al tonelaje producido en las plantas más grandes de KAMAX, es más que suficiente para ser uno de los fabricantes de tornillos más eficientes de la región.
Peña considera que sus empleados son su capital más importante y suele reunirlos a todos en torno a una mesa. No hay nada de lo que no se pueda hablar y la crítica es bienvenida, puesto que aportar ideas ayuda a avanzar a KAMAX México. Chrisoula Angelidou, vicepresidente global de Personal y Cultura Corporativa, pudo experimentarlo en persona: “En León, todos te tratan por igual y eso se nota en el ambiente que se respira. Los empleados y los directivos se encuentran cada día. Hay una política de puertas abiertas en la que todo es bienvenido, las ideas se comparten y las personas se tratan con respeto”. Angelidou, responsable del departamento global de recursos humanos, pudo comprobar también in situ que aquí se vive realmente esa política de puertas abiertas: “La inclusión no es una palabra de moda. Aquí se intenta apoyar realmente a los empleados y, especialmente, a las mujeres de Producción”.
UN EQUIPO JOVEN COMPROMETIDO CON LOS DEMÁS
En México se da verdadera importancia a ayudar a los demás. Por ejemplo, algunos de nuestros compañeros asistieron recientemente a una escuela con un evento de pintura. Y para el próximo mes de diciembre ya está prevista una recogida de juguetes destinados a las personas necesitadas. Rafael Peña aprecia su solidaridad social y apoya su compromiso: “Estoy orgulloso del equipo que hemos reunido con gente joven, comprometida y con ganas de aprender”.
Estas ganas de aprender son fundamentales, puesto que necesitan seguir ampliando su “saber hacer“ para continuar atendiendo las necesidades de crecimiento de KAMAX México. Para Peña, este es un gran reto: “Ofrecemos a nuestros empleados formación continua“. Instruir sobre temas como gestión eficiente y seguridad laboral es tan importante como afianzar una mentalidad digital y fomentar un espíritu abierto al cambio. La compañía ya usa la tecnología de la realidad aumentada, lo que hace posible desarrollar actividades formativas en múltiples sedes, por ejemplo, con el equipo de Lapeer (EE.UU.) o Museros (España). Asimismo, también se realizan otras actividades en persona. “Este otoño, una delegación de León visitó Museros. Nuestros compañeros llevaron a cabo una actividad formativa especializada sobre conformado en frío y, ahora, van a implantar también en México el programa formativo que realizaron allí”.
La producción en León
VENTAJA COMPETITIVA
El desarrollo continuo garantiza una alta calidad a largo plazo. Para Peña está claro: “Eso nos da una ventaja competitiva clave”. KAMAX México también se sirve de laboratorios metrológicos y metalúrgicos y de una innovadora máquina de inspección para monitorizar las propiedades de los productos. Asimismo, se supervisa continuamente la productividad y la maquinaria a través de sistemas digitales. De esta forma, se detecta y corrige rápidamente cualquier fallo técnico. Eso es algo muy importante para clientes grandes como Mercedes Benz y General Motors. El buen trabajo que están haciendo nuestros compañeros de León ya ha corrido de boca en boca. Asimismo, la revista especializada “Mexico Industry” informó sobre la planta de León a finales de 2021. Desde entonces, la planta ha duplicado su volumen de producción. En la actualidad, proveemos a 24 instalaciones en países como Brasil, Argentina, Canadá y EE.UU.
¿Cuál es la visión de Peña para la planta de León? “Afianzar una reputación excepcional en México, crecer en ventas y beneficios, y continuar siendo cada vez mejores como equipo”. Los cimientos ya están puestos.
KXpress
