Dobre rzeczy przychodzą do tych którzy czekają

Chociaż pandemia i wojna na Ukrainie będącej naszym sąsiadem wymagały bardzo wiele od pracowników Bardejowa, to obecnie nowy zakład prowadzi seryjną produkcję części. Celem jest osiągnięcie w tym roku sprzedaży na poziomie co najmniej miliona euro.

W minionym roku firma KAMAX Fasteners w Bardejowie osiągnęła kilka ważnych celów, w tym certyfikację IATF 16949 dla swojego systemu zarządzania jakością oraz pomyślną ocenę audytu zewnętrznego przeprowadzonego przez klienta BMW. „Chciałbym również pochwalić wsparcie naszego współpracownika firmy FACIL w spółce z mieszanym kapitałem za dostarczenie pierwszych próbek”, mówi kierownik zakładu Jozef Mihok. „Aby osiągać dobre wyniki, ważne jest, abyśmy nadążali za tempem i stale doskonalili przygotowania do przyszłych projektów w naszym zakładzie”.

PLANOWANE ZWIĘKSZENIE PRODUKCJI

Zakład intensywnie pracuje również nad kolejnymi audytami w 2022 r. – certyfikacja ISO 14001 (wdrożenie systemu zarządzania środowiskowego) oraz ISO 45001 (wdrożenie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy). Jednocześnie kilka niewielkich partii produkowanych obecnie w Bardejowie nie wystarcza jeszcze na pokrycie kosztów zakładu. Aby rozpocząć produkcję, w marcu przeniesiono pierwszą masową część z Hombergu na Słowację. Dzięki globalnej sprzedaży, Bardejów ma teraz stopniowo pozyskiwać więcej dużych zamówień. Wymaga to również, aby więcej maszyn odbyło podróż do Europy Wschodniej w ramach projektu PPA, który obejmuje specjalizację wszystkich europejskich zakładów w różnych grupach produktów i wymiarach. Jednocześnie nie wszystkie obszary budynku zostały jeszcze ukończone. Druga hala jest w budowie i zostanie otwarta latem tego roku. Filozofia nowego członka grupy KAMAX przywiązuje również dużą wagę do rozwoju swoich pracowników, nie tylko osobistego, ale i zawodowego. W tym celu, mając na uwadze sytuację pandemiczną, aktywnie organizowane są szkolenia i wyjazdy służbowe do zakładów za granicą.

ZWIĘKSZ ATRAKCYJNOŚĆ

Podczas gdy prace na halach produkcyjnych przebiegają sprawnie, wnętrza biur są już gotowe – przestronne, funkcjonalne i nowoczesne. Ponieważ przyciągnięcie wykwalifikowanego personelu jest wszędzie wyzwaniem, powinno to zapewnić przewagę konkurencyjną w rekrutacji talentów i zatrzymywaniu doświadczonych pracowników. Nowy projekt był zachętą dla słowackich kolegów do udziału w konkursie „Zakład roku”. O nagrodę za najlepsze miejsce pracy walczą wszystkie firmy w 5-milionowym kraju.