Zamestnanecký časopis skupiny KAMAX
2021 | 01
THROUGH ENGINEERING EXPERTISE.
Spoločnosť KAMAX od založenia v roku 1935 Rudolfom Kellermannom vždy vynikala predovšetkým v jednej veci: v umení techniky.
Technické znalosti sú pre spoločnosť ako KAMAX nevyhnutné. Rovnako dôležité je však toto know-how prenášať ďalej.
Po nadobudnutí 85-percentného väčšinového podielu vo februári tohto roka sa skupina Robert Schröder stala súčasťou spoločnosti KAMAX.
V minulom čísle KXpressu sme už podrobne informovali o pokroku našej stratégie.
Ľudia často hovoria, že „za starých čias bolo všetko lepšie“! Málokedy však mali takú pravdu ako pred vypuknutím pandémie koronavírusu.
Trvalá udržateľnosť nás teraz sprevádza vo všetkých oblastiach života – profesionálne aj súkromne, v každodennom pracovnom živote aj vo voľnom čase.
Od roku 2015 udeľuje spoločnosť KAMAX tri výročné ceny, ktorými oceňuje najlepší výkon našich závodov a zamestnancov v rôznych oblastiach.
V minulom čísle KXpressu sme zdôraznili, ako naša nová dcérska spoločnosť nexineer pracuje digitálne a ako môže každý zamestnanec spoločnosti KAMAX pomôcť tvoriť našu digitálnu budúcnosť svojimi vlastnými nápadmi.
Spoločnosť KAMAX Museros v marci uskutočnila zbierkovú kampaň, v rámci ktorej mali všetci zamestnanci možnosť prispieť do „potravinovej banky vo Valencii“.
Pracovníci údržby zo závodu v Hombergu darovali 5 000 eur na dva charitatívne projekty v regióne.
Začiatkom tohto roka sa zdieľali školenia a informácie o našich globálnych hodnotách.
Nový čínsky závod „Jintan“ sme už predstavili v minulom čísle KXpressu, plány majú teraz konkrétnejšiu podobu.
Po niekoľkých rokoch intenzívneho vývoja spustilo centrálne oddelenie IT priekopnícky projekt, ktorý je teraz v procese vytvárania bezpečnej, …
Martin Mach nastúpil do spoločnosti KAMAX v Turnove v auguste 1996 ako nástrojár.
Zoznámte sa s Erickom Cardenasom. Od apríla 2019 je manažérom kvality v našej mexickej prevádzke.
