„Frontman“
v Tools

Hilmar Gensert pôvodne vyštudoval inžiniersku kybernetiku, ktorá má s výrobou nástrojov len veľmi málo spoločného. Kto však vie, že kybernetika sa zaoberá aj takými vecami, ako je napríklad matematické modelovanie zložitých systémov, môže mať celkom dobrú predstavu o tom, čo Gensert v posledných rokoch dosiahol v spoločnosti KAMAX Tools.

Gensert nastúpil do skupiny v apríli 2013. Predtým zastával pozície v oblasti strojárstva a strojného inžinierstva, ako aj funkciu výkonného riaditeľa v spoločnosti vyrábajúcej nástroje. Spoločnosť KAMAX len nedávno oddelila svoju divíziu nástrojov a nová výrobná hala už bola postavená. Hlavným cieľom v tom čase bolo skrátiť čas doručenia na polovicu. Štyri týždne po nástupe do spoločnosti predstavil úplne nový výkonný riaditeľ svoju prvotnú myšlienku, ktorá mala o niekoľko rokov neskôr získať cenu Industry 4.0 Award. V súčasnosti sú v prevádzke už tri plne automatizované a digitalizované výrobné linky. Linka tzv. teleskopických matríc je v prevádzke od roku 2018, čo viedlo k mnohonásobnému skráteniu času medzi prijatím objednávky a jej dodaním zákazníkovi. Tým sa tiež predlžuje životnosť nástrojov, čo zároveň znižuje náklady.

Patentovaný systém

Táto automatizácia je možná vďaka modulárnej koncepcii založenej na jednoduchom princípe. Hoci počet variantov, ktoré sú potrebné pre každý nástroj, môže byť obrovský, základná štruktúra týchto nástrojov je veľmi podobná. Štandardizáciou konštrukcie nástroja, a teda aj potrebných surovín, je možné prejsť priamo od zadania detailov do webového rozhrania k výrobe pomocou tzv. teleskopických matríc. V závislosti od požadovanej konštrukcie skrutky/spojovacieho prvku sa tieto časti montujú jednotlivo, aby sa vytvoril nástroj na mieru. Tento systém bol dokonca patentovaný.

Hilmar Gensert to považuje za svoj najväčší úspech počas pôsobenia v spoločnosti KAMAX: „Bol to rozsiahly projekt, ktorý zahŕňal množstvo rôznych oblastí. Museli sme prekonať obrovské množstvo prekážok, ale nikdy sme sa nenechali odradiť. Ak sa nám podarí ešte viac posunúť štandardizáciu a automatizáciu, skupina KAMAX získa významnú konkurenčnú výhodu.“

Manažér neuvažuje o odchode. Kým nebude vybraný jeho nástupca, chce pomáhať „svojej“ jednotke a zabezpečiť hladké odovzdanie funkcie. Je viac než šťastný, že môže dovtedy zostať „frontmanom“. Riadenie zamestnancov s rešpektom a otvorený dialóg – na týchto veciach Hilmarovi Gensertovi veľmi záleží, preto by nemalo byť prekvapením, že divízia Tools & Equipment je úzko prepojená. Dr. Christian Ludwig je Gensertov kolega od samého začiatku a oceňuje, aké dobré je tu pracovné prostredie: „V divízii KAMAX Tools & Equipment pracujem rád. Ľudia sa k sebe správajú s úctou a hodnoty KAMAX sa tu uplatňujú. Dlhoročné skúsenosti pána Genserta v oblasti formovania technológií, jeho bohatá kreativita a podnikateľská odvaha pomohli podporiť inovácie, ktoré, ako verím, zabezpečia dlhodobú životaschopnosť spoločnosti KAMAX. Je to manažér, ku ktorému môžete naozaj vzhliadať.“

Podarilo sa prekonať mnoho prekážok

Jedna vec je jasná: Hilmar Gensert počas svojej kariéry viackrát prekonal prekážky, no nikdy nestratil zo zreteľa svoje ciele. Aká je jeho vízia tejto jednotky KAMAX? Gensert si je istý: „Tools má potenciál stať sa úspešnou spoločnosťou na trhu. Žiadny z našich konkurentov nie je v súčasnosti schopný ponúknuť automatizované výrobné linky, ktoré sme vyvinuli. Ak sa modulárna koncepcia stane naším hlavným výrobným princípom, verím, že by sme mohli prinajmenšom zdvojnásobiť naše tržby na zamestnanca.“ A už pripravujeme aj internetový obchod. Vďaka tomu, že modulárne systémy fungujú cez internet, si môžu zákazníci iniciovať, konfigurovať a objednávať svoje výrobky priamo od spoločnosti KAMAX. Dátum dodania a cenu vidia okamžite. Ako povedal usmievavý Gensert: „Je to ako Amazon pre zákazníkov spoločnosti KAMAX.“