对于像 KAMAX 这样的公司来说,拥有工程专业知识至关重要。但是,迁移这种知识同样重要。Pepe Puchau 多年来一直在穆塞罗斯(Museros)管理这一过程,并报告了他的工作。
31 年前,我在 KAMAX 穆塞罗斯开始了我的职业生涯,当时我对螺栓是如何制造的一无所知。我加入了模具部门,在那里一呆就呆了 7 年。尽管当时我在技术管理上遇到了障碍,但它们并没有削弱我创新、学习和继续发展的欲望 。这仍然是我对艰苦培训的核心诉求。
每天都有操作员教我新的东西,而我总是觉得需要找到一个技术和科学的解释。我非常感谢那些机器操作员,因为我在他们那里学到了很多东西。最终,我的工作转变为对冷镦的热情。在这七年里,我得以开发出至今仍在运行的制造系统。螺栓、工艺和模具设计的标准化,以及对硬金属破碎的理解,是最重要的挑战。
分享就是关爱
1997年,我开始培训操作员 — 让他们深入了解开发、破损模具的原因以及我们在生产过程中产生的缺陷。分享知识是一种奇妙的体验,最重要的是,我很珍惜看到人们的专业成长。训练中最重要的事情是调动动力去做新的事情和更好的事情。
2014年,学生的双重培训与冲压、穿线、制模和质量操作员的年度培训相结合。目前我们的培训中心有 19 名学生,他们接受压力机和穿线机的操作培训。看到学生们如何超越自己,尤其是看到他们每天表现出的兴趣和动力,我感到非常欣慰和惊讶。
总有更多未知等着你
31 年的经验告诉我,为了培养其他人,我们应该能够回答所有问题,解决所有技术问题。然而,我仍然未能应对所有问题,因为我们每天都面临着新的挑战。但是,这不正是使工作更加特别和有意义的地方吗?
“我并不聪明,
也绝非天赋异禀。
我只是格外好奇。
整个项目的实现要感谢穆塞罗斯技术团队的支持,因为除了提供培训外,我们还做了工厂需要的所有工程工作。我想要特别感谢Fernando Manzanet, David Herreros, Diego Rodriguez, Kamilla Sakalosh 和 Miguel Solaz。我们都有一个共同点,就是我们对工作的承诺和态度,勇于开始新的挑战,并与所有需要我们合作的人合作。
我们将永远保持学习。
KXpress · 2021 | 01