在工作中，您最引以为豪的是什么？在本期员工杂志中，让我们把目光投向我们的生产运营：我们将展示一些项目和措施，在这些项目和措施中，我们鉴往知来，实施了新的生产工序，并成功地促进了跨区域协作。在恪尽职守的队伍中，不乏榜样与表率。他们制定计划并付诸实施；在遇到阻碍时，他们会寻求与管理层对话，及与其他区域的对话。

要取得这些成功，先提是彼此坦诚相待。而这一切的基础就是，同事之间，与管理层之间，在尊重的基础上开展深入、诚恳的对话。如果我们能团结协作、锲而不舍，如果我们能提出问题、反思问题，那么我们就能够和衷共济，共创辉煌。在很多领域，我们已经做得非常好。

在本期杂志中，除了包括关于我们各地工厂的诸多主题以外，还介绍了我们在数字化方面所取得的喜人进展。关于巴尔代约夫模具制造厂的文章，反映了多年来的交流与合作是如何推动他们努力取得更大成就的。

我们渴望实现自身的持续革新与发展，那么就要认真审视一下，看看在经历多年疫情之后，我们的战略是否仍然适合公司发展和竞争环境。我们多了一位新同事，就是我们新上任的战略官——Daniela Schlick，她的聘用，正是出于上述考量。我们还有很多优秀的员工，辛勤奋战在各台机器上，他们每天都关注着机器是否正常运转，并且在出现问题时从容应对，从现在开始，我们将定期聚焦他们的故事，并制作为员工杂志的新专题“我和我的机器”，您可在本期杂志末尾阅读到该专题内容。

最后，公司上下要怎样做，才能帮助我们企业发展？答案是——将计划付诸实施，践行我们的承诺。当然，事情并不总能按计划进行。当情况有变时，我们必须公开、直接地处理问题，这样，我们才能群策群力，解决问题。

致以诚挚问候