亲爱的同事们,
我们的很多员工都有孩子,甚至有孙子和孙女,我们每个人都有自己关心的下一代。我是三个孩子的父亲,而这也是我保护环境的主要动力。在我看来,我有责任尽我所能,确保我的孩子们拥有一个安全的环境、安全的生活,以及一个无论是现在还是未来都能幸福生活的地方。对我而言,我们都有责任为我们的子孙后代保护我们的地球。
作为卡迈锡的一员,我们应当认识到自己作为工业企业、钢铁加工企业和汽车供应商的责任。我们正以微小而重要的方式在所有领域塑造自己,并以可持续发展的方式取得商业成功。我们正在“创造未来”。
作为一家家族企业,我们始终秉承一贯性和可靠性等价值观,勇于创新,并与当地社区紧密联系。我们将帮助客户和业务合作伙伴实现其气候目标。我们也将用更具可持续性的方式生产我们的产品:用于电动汽车的绿色钢材及轻质紧固件或更为高效的工艺。.
在2021年和2022年,我们创建了新的组织架构,并使其焕发活力。换句话说:我们已经为可持续发展战略和未来项目奠定了基础。我们确定了与卡迈锡集团及其利益相关者相关的环境、社会和治理问题的方向。
我们希望成为一家有所作为的公司,而我们为实现这一目标正在开展的工作就是本期杂志的重点。请仔细阅读,了解我们为满足环境、社会和治理(简称 ESG)方面的诸多要求而采取的措施。
致以诚挚问候
Jörg Steins
卡迈锡集团首席执行官(CEO)
入职公司25周年和40周年员工榜
25 周年
霍姆贝格:
Jürgen Schmidt,1998年6月1日
Matthias Becke,1998年8月1日
Jürgen Dörr,1998年7月1日
Otmar Dörr,1998年9月1日
Andreas Scholz,1998年9月1日
Walter Petersohn,1998年9月1日
Mike Husemann,1998年7月1日
Reinhard Henke,1998年7月1日
Johannes Hartmann,1998年8月1日
Stefan Mann,1998年8月1日
Michael Peter,1998年7月20日
Emrah Gül,1998年7月20日
Jürgen Eifländer,1998年8月1日
Marko Gehrke,1998年8月1日
40 周年
奥斯特罗德:
Marco Del Vecchio,1998年8月1日
图尔诺夫:
Jiří Slavík,1998年9月7日
穆塞罗斯及加洛尔:
Maribel Cano Navalón,1998年7月13日
Desiré Fenollar Calabuig,1998年9月11日
霍姆贝格:
Michael Fitzner,1983年8月1日
Jürgen Ruppert,1983年8月1日
Erhard Hill,1983年8月15日
Regina Mangold,1983年5月16日
Monika Meier,1983年8月8日
Ralf Scharch,1983年6月6日
Hartmut Höck,1983年8月1日
Frank Weber,1983年8月1日
奥斯特罗德:
Claudia Hoffmann,1983年8月1日
Hardy Ritter,1983年7月18日
Bernd Hoferichter,1983年8月1日
Udo Mißling,1983年8月1日
Jörg Wedemeyer,1983年8月1日
版本说明
《KXpress》是卡迈锡集团的员工杂志,出版语言分别为中文、德文、英文、西班牙文和捷克文。
发行人
卡迈锡股份公司
德国霍姆贝格(Ohm)Dr.-Rudolf-Kellermann
大街2号,邮政编码35315
编委会
Barbara Hadyova,Barbora Koukalová, Jakob Sänger (编辑主任), Julia Sturmfels, Lili (Athena) Ge,Nina Merz, Ana Laguna.
注:作者署名文章不一定代表编委会和卡迈锡股份公司的观点。请将对文章的建议、问题、表扬和批评通过公司邮件发送给编委会成员或发送电子邮件至:kxpress@kamax.com。所有《KX资讯》杂志期刊同时发布在我司内网上:公司信息>员工杂志创意,设计,排版,制作
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