Lo bueno se hace esperar

Aunque la pandemia y la guerra en la vecina Ucrania han requerido aún mucho más de los empleados de Bardejov, la nueva planta ha comenzado ya a producir piezas en serie. El objetivo es generar este año al menos ventas por un millón de euros.

El año pasado, la planta de KAMAX Fasteners de Bardejov cumplió varios objetivos importantes, incluida la certificación IATF 16949 por su sistema de gestión de calidad y la evaluación satisfactoria de una auditoría externa implementada por un cliente de BMW. “Me gustaría alabar el apoyo recibido por nuestra joint venture FACIL al proveernos de las primeras muestras”, destaca Jozef Mihok, director de la planta. “Para lograr un buen rendimiento, es importante mantener el ritmo y mejorar la preparación de los proyectos futuros en nuestra planta”.

Mayor volumen previsto

La planta está también trabajando duro en otras auditorías de 2022, por ejemplo, la certificación ISO 14001 (implementación de un sistema de gestión medioambiental) e ISO 45001 (implementación de un sistema de gestión de salud y seguridad laboral). Por otra parte, los pequeños lotes que se producen actualmente en Bardejov no cubren la totalidad de los gastos de la planta. Para dar un impulso a la producción, en marzo se va a trasladar la producción de una primera pieza de gran volumen de Homberg a Eslovaquia. Con la ayuda de ventas globales, progresivamente se están consiguiendo más pedidos de gran volumen para Bardejov. Esto requiere a su vez trasladar más máquinas allí en el marco del proyecto PPA, que implica la especialización de todas las plantas europeas en diferentes grupos y tamaños de productos. Hasta ahora no se han acabado de construir todos los edificios previstos. Por ejemplo, una segunda nave en construcción que se abrirá en verano. La filosofía de este nuevo miembro del grupo KAMAX da también gran importancia al desarrollo de sus empleados, tanto a nivel personal, como profesional. Por este motivo, se están organizando activamente cursos formativos y, según la situación de la pandemia covid, viajes de trabajo a plantas del extranjero.

Mayor atractivo

Mientras el trabajo en las naves de producción está avanzando a buen ritmo, se ha acabado de completar el interior de las oficinas en un diseño espacioso, funcional y moderno. Como cada vez resulta más difícil encontrar a personal cualificado en todas partes, se espera que el atractivo del lugar de trabajo sea también una ventaja competitiva en el reclutamiento del talento y en la retención de personal con experiencia. El nuevo diseño animó a los compañeros de Eslovaquia a participar en el concurso “Office of the Year”. Todas las empresas de este país de 5 millones de habitantes compiten por conseguir el premio al mejor entorno de trabajo.