POBOČKY

Nové talenty vďaka spolupráci s univerzitou

Keďže sa nachádzame v ére extrémnych zmien, ak ide o trh a požiadavky našich odberateľov, rastie potreba nových nápadov a nových podnetov – a to nielen v rámci našej organizácie. Naša čínska prevádzka preto spustila niekoľko náborových iniciatív s cieľom získať nové talenty s objektívnym pohľadom zvonku.

Spolu s našou stratégiou Späť na vrchol bola inovácia zaradená medzi najdôležitejšie rozvojové iniciatívy. Za týmto rozhodnutím stoja expanzia trhu a meniace sa požiadavky našich odberateľov, ale aj politika uhlíkovej neutrality, ktorá priniesla prísne požiadavky na priemysel takmer bez emisií. Požiadavkou pre všetky súčiastky, ktorými sú vozidlá vybavené, sú odľahčené riešenia, čím sa posúvajú dopredu inovačné očakávania v oblasti materiálov a dizajnu výrobkov.

Okrem toho aj novozaložený závod v Jintane naliehavo potrebuje nové myšlienky a myslenie. Zapojenie do výskumu a vývoja v tejto lokalite a výroba skrutiek s vysokou pevnosťou a presných mechanických dielov si vyžadujú novú technickú podporu. Talent a odborné znalosti sú ako základ všetkých inovácií najdôležitejšie. Preto spoločnosť KAMAX spustila niekoľko opatrení na prilákanie vzdelaných mladých talentov.

Koronavírus mal veľký vplyv na mieru zamestnanosti v roku 2020 a pre viac ako 600 000 absolventov v provincii Jiangsu je situácia v oblasti zamestnanosti v tomto roku stále neistá a nestabilná. Vláda už prijala rôzne opatrenia na prepojenie absolventov s firmami, ako sú veľtrhy práce, odporúčania škôl atď. Takže teraz je to na nás!

Štipendium

Štipendium sa zriadilo pre Fakultu mechaniky Univerzity v Changzhou so slávnostným otvorením v decembri 2020. Bola podpísaná zmluva, na základe ktorej budú ocenení študenti s dobrými výsledkami. Ročné štipendium je plánované pre štyroch študentov, ktorí dostanú po 5 000 RMB [približne 800 USD]. Študenti sa môžu prihlásiť s výsledkami svojich hlavných predmetov, skúsenosťami z aktivít na univerzite alebo s projektom a praxou v sociálnej oblasti. Tie potom spoločne vyhodnotia zástupcovia spoločnosti KAMAX a vysokej školy. Týmto spôsobom môžeme nadviazať kontakt s mladými talentmi ešte pred ukončením ich štúdia.

1 2 3

Trieda kultúry

Bola nadviazaná spolupráca s miestnou školou, kde mladí študenti získavajú prevádzkové zručnosti. Táto škola sa zameriava najmä na výchovu budúcich technických pracovníkov a technikov. Spoločnosť KAMAX zriadila Triedu kultúry v odbore mechanická a elektrická integrácia. Mladým študentom predstavujeme našu stratégiu, kompetencie a hodnoty, spoločenskú zodpovednosť atď. Cieľom je byť prvou voľbou, keď budú chcieť uplatniť svoje nové zručnosti. Budúce plány zahŕňajú cielené projekty stáží určených pre talenty s cieľom získať nepretržitý prísun zručných ľudí zo školy.

Veľtrh pracovných príležitostí

27. októbra sa na Fakulte mechaniky Univerzity v Changzhou konal veľtrh práce. Okrem bežného informačného stretnutia mali študenti možnosť nadviazať priamy kontakt so zástupcami spoločnosti KAMAX. Budúci kariérny rast je pre tieto mladé talenty, okrem platu, tiež dôležitou témou. Naša prevádzka môže poskytnúť dobrú platformu s novým dopytom po výskume a vývoji v oblasti procesov a materiálov.

Budúce plány zahŕňajú ďalšie vzdelávanie zamerané na získanie diplomu pre zamestnancov spoločnosti KAMAX, alebo na mieru šité kurzy od univerzitných profesorov. Ako sa hovorí: Vedomosti sú bohatstvom.

KONTAKT

Laraine YANG, Human Resources, OP-WUJ

Tel: +86 519 8011 5661

Liping.Yang@kamax.com

Ako sa vám článok páčil?

KXpress · 2021 | 02